山东临工工程机械公司企业文化咨询项目

 项目挑战
山东临工是沃尔沃集团的核心企业之一，世界工程机械50强，中国机械工业100强，国家级高新技术企业。完成公司改制后的山东临工在迅速发展过程中，发现企业管理水平与人员素质日趋成为制约公司发展的最大瓶颈，企业文化与人力资源的变革更是当务之急。
 解决方案
1．在总结、提炼山东临工三十多年企业文化底蕴的基础上，我们依据企业的改制要求与发展战略，确立独具山东临工特色的企业文化体系；
2．全方位宣传、贯彻企业文化，营造浓厚的企业文化氛围，树立企业文化工作优秀典范，确立培训体系以提升员工全方位素质。

 咨询成果
我们不仅重新定位具备山东临工特色的企业文化体系，而且制定了相应的文化传播与导入途径，并辅助企业进行宣传、培训，在公司内部营造出浓厚的企业文化氛围，更好地适应与促进企业长远发展。
自2010年以来，山东临工挖掘机销量已达13.5万台，并于同年与临沂高新技术开发区管委会就“山东临工年产1万台大型挖掘机产能建设项目”举行了签约仪式，实现企业发展的跨越发展。

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